今回は、読者の方からのご意見を受けて、病院事業における看護職の採用と育成についてです。
本当の意味で、病院事業の成否を握る看護職を、どう採用し、将来のリーダーとして育成するかは、病院の将来を決めるポイントです。
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今回は、診療報酬・介護報酬の平成24年度同時改定を考えるです。
個々の単価ではなく、報酬改定の背景にある政策方針や意図がどうかとの観点から、考えてみます。
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今回は、障碍サービスの平成24年度報酬改定を考えるです。
個々の単価ではなく、報酬改定の背景にある政策方針や意図がどうかとの観点から、考えてみます。
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今回は、国の福祉・介護職員の処遇改善策は有効なのかについてです。
事業者は、国の賃金引上げ支援策に依存するばかりでなく、自ら、もっと考え実践するべきことが多いと思います。
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今回は、平成24年度政府予算案と社会保障・税の一体改革についてです。
通常国会は、消費税率の引上げの成否が、解散含みの政局になると予測されていますが、そんなことをしてる暇はこの国にはないと思います。
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