今回は、福井に本拠を移して以降、福井所在の障碍者就労支援事業者との関わってきた経過報告です。
法人内のガバナンス・人材育成の体制を改善し、直面する経営問題を乗り越えて自立経営に移行できるか・・・福井の大型法人を事例に、その可能性を考えてみます。
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交通事故の加害者弁護士からの一方的な示談打ち切りの通知から間もなく１か月。
現在、提訴の準備中ですが、初体験の交通事故と事後処理について、改めて考えることの多い期間でした。
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本日、チャレンジド研究会の第1回を開催しました。
次世代の経営層を育成する私なりのトライアルです。経営者の卵の皆さんが、近い将来に、大きく羽ばたいていくことが夢ですが・・どうなるでしょうか。
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今年の研究所のテーマ「自らを高めて　実のある時間を」に基づき、今月から、毎月1回は医療や福祉の現場に行って、改めて、自分自身の考えを磨くことにしました。
第1回目は、群馬県沼田市にある国立病院機構沼田病院です。
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今回は、現役世代への健康投資としての予防医療についてです。
現在、予防医療と言えるレベルで国の施策になっている予防接種と健康診査の現状と今後のあり方を考えます。
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