6年前に実験的に行った次世代リーダー育成の研究会。
そのメンバー何人かが同業者のアドバイザーとして助言する姿を見て・・苦笑い。
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先日、お役所時代の知人から電話があり、ある研究会で話をするよう誘われました。
メンバーの多くは役所時代の同僚達・・退職後10年の変化を振り返ることになりました。
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8月末の厚労省若手チームの緊急提言を、どう思うかと数人の知人に聞かれました。
斜め読みでしたが、9年前にあった厚労省若手プロジェクトチームの報告を直ぐに思い出しました。
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隣国との付き合いで、報道もヒートアップ・・
しかし、隣人・身内との付き合いも同じく難しいものです。
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国の役所の幹部人事異動も一段落しました。
過去不祥事に巻き込まれた人でも、能力に応じて活躍の場が与えられる人事であって欲しいものです。
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